第1题
表明了一个民族在自信、工作、绩效、成就、竞争、金钱、物质等方面占优势的价值观，与之相反的则是指在生活质量、保持良好的人际关系、服务、施善和团结等方面占优势的价值观。这种文化的维度是（ ）。
1.权力距离2. 阳刚性/阴柔性3.个人导向性/集体导向性4.长期导向性/短期导向性
第2题
题目：不少朝代的君主都声称"本朝以孝治天下"，他们知道孝父母的臣民才能忠君。他们把"悌"与"孝"并列，"孝"规范家庭中纵向关系，悌则指对兄弟姐妹的横向关系，并把"义"列在"忠"之后，提倡对朋友讲义气，为好友利益而不惜两肋插刀。这就是帝王们把关公捧到与孔子相等的"武圣"的吓人高度的原因。这种典型的现象体现了中国人在人际交往与沟通过程中的哪种特点。（ ）
1.关系与人情2.面子与尊严3.民族主义情节4.内敛与含蓄
第3题
题目：在人力资源战略制定的流程中，下列哪一阶段的工作是日常人力资源开发与管理工作。（ ）
1.产品差别化战略2.市场焦点战略3.成本领先战略4.多元化成长战略
第4题
企业采取下列哪种发展战略时，往往具有规范的职能型组织结构和运作机制，高度集权的控制和严密的层级指挥系统，各部门和人员都有严格的分工。（ ）
1.成本领先战略2.集中式单一产品发展战略3. 纵向整合式发展战略4.多元化发展战略
第5题
题目：对单个用人单位或某一行业单独确定工伤保险费的提缴比例。这种工伤保险费率是（ ）。
1.差别费率制2.浮动率制3.统一费率制4.变化费率制
第6题
题目：下列哪项不是调解劳动争议的原则。（ ）
1.当事人自愿申请，依据事实及时调解；2.双方当事人在适用法律上一律平等；3.申请和受理；4.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
第7题
题目：基本养老保险制度的下列哪一项原则有助于养老保险行政权的规范行使和养老保险基金的安全运作，保证养老保险基金的专款专用。（ ）
1.与经济发展水平相适应原则2. 权利与义务相对应原则3.公平与效率相结合原则4. 行政管理和基金管理分开原则
第8题
题目：我国目前的养老保险主要由下列哪几部分组成。（ ）
1.基本养老保险2. 企业补充养老保险3.职工个人储蓄性养老保险4.商业保险
第9题
题目：企业与职工为劳动争议的当事人。（ ）
正确 错误
第10题
题目：未成年工是指未满18周岁的劳动者。（ ）
正确 错误
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