济南人力资源培训:人力资源招聘配置考前试题7

作者：　发布时间：2015-05-08 17:09:34 　来源：山东育路网

济南人力资源培训班提示您:答案:D,A,B,B,C

1.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘

2.关于发布广告，下列描述不正确的是（　　）。

A.广告是内部招募最常用的方法之一B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

3.通过（　　），单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

A.猎头公司B.招聘洽谈会C.人才交流中心D.熟人推荐法

4.对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。

A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘

5.下列各项中，不属于借助中介的是（　　）。

A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会

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