济南企业人力资源管理师考试基础知识模拟题答案6

作者：　发布时间：2012-07-12 16:47:17 　来源：山东育路网

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51.从世界各国来看，基尼系数（）时，表示收入差距非常小。

A.大于0.2 B.小于0.2 C.大于0.4 D.小于0

52.基尼系数在0.4以上，则表示收人差距比较大；通常的基尼系数在（）之间。

A.0～1 B.0～2 C.0～0.2 D.0.2～0.4

539实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为（）。

A.实际工资＝工资标准×实际工作时间 B.实际工资＝小时工资率×实际工作时间

C.实际工资＝货币工资÷价格指数 D.实际工资＝货币工资×价格指数

E.实际工资＝货币工资÷标准工作时间小时

54.资源的有限性称为（）。A.稀缺性 B.物质性 C，资料性 D.文件性

55.个人追求的目标是（）。A.收益最大化 B.效用最大化 C.可支配最大化 D.可支配资源最大化

56.增长差距性失业和周期性失业具体表现力（）。

A.季节性失业 B.结构性失业 C.需求性失业 D.需求不足性失业

57.单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（）。

A.Ed＝1 B.Ed＞l C.Ed＜1 D.Ed＝0

58.经济周期研究者们提出（）。

A.两种劳动参与假说 B.一级劳动力参与假说 C.二级劳动力参与假说 D.三级劳动力参与假说

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参考答案：

51．B， 52．D， 53．C， 54．A， 55．B， 56．D， 57．A， 58．A，

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