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资格等级
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报名条件
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培训费用
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培训课时
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培训内容
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| 助理人力资源管理师（职业资格三级） | 1)、连续从事相关工作满6年。 (2)、专科学历，从事相关工作满3年。 (3)、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)、具有硕士研究生及以上学历证书。 |
1080.前20名强势优惠880！ | 64 | 按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习 |
| 人力资源管理师（职业资格二级） | (1)、连续从事相关工作满13年。 (2)、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)、本科学历，从事相关工作满5年。 (4)、本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。 (5)、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 |
2280.前20名强势优惠。零基础考证班1480.实战精英班1680 | 72 | 按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习 |
| 高级人力资源管理师（职业资格一级） | (1)、连续从事本职业工作19年以上 (2)、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者 |
5600 | 72 | 按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习 |
| “人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来，已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一些大型企业集团已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。 | 济南思贤培训学校是经教育主管部门批准的一所正规培训学校，主要从事人力资源零基础，人力资源实战精英，人力资源经理人的专业培训。省内优秀山大及企业人力资源总监理论与实践相结合专业授课，权威辅导资料，严格教务教学管理，确保每一位人力资源学员都能顺利通过考试，报名一次终身会员，免费参加济南人力资源专题讲座。人力资源行业优秀师资体系本土化教学，专业8年，值得您信赖。学校官网：http://sd.yuloo.com/HR/，全国免费咨询电话 400-879-2720 QQ 1486490595 | |||
| 学校名称 | 课程名称 | 上课地点 | 原价 | 优惠价 | 报名 |
| 思贤培训 | 人力资源管理师二级班 | 万达广场 | ￥1680 | ￥1480 | 报名 |
| 思贤培训 | 人力资源管理师三级班 | 万达广场 | ￥980 | ￥880 | 报名 |
| 山东大学 | 人力资源管理师三级班 | 山大校区 | ￥1180 | ￥1080 | 报名 |
| 山东大学 | 人力资源管理师二级班 | 山大校区 | ￥2480 | ￥2280 | 报名 |
| 思贤培训 | 高级人力资源管理师班 | 万达广场 | ￥5800 | ￥4800 | 报名 |
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