2011年下半年济南人力资源管理师（二级）报名、济南助理人力资源管理师（三级）报名已经开始了。下半年考试时间定为：2011年11月20日（周日）。有报考人力资源管理师证书意向的学员，即日起开始接受报名了。济南人力资源管理师报名，济南助理人力资源管理师报名工作委托各正规培训机构代办报名，劳动厅不接受个人报名。报名咨询电话：400-879-2720. QQ：3285244682.
人力资源管理师证书考试呈现愈演愈烈趋势，在人力资源管理师证书没有被强制考证的情况下，愈来愈多的人力资源管理从业者和欲从事人力资源工作的在职人员都迫切的需要拿到人力资源管理师证书。人力资源和社会保障部的人力资源管理师证书自2003年推出以来，以成为目前人力资源从业证书中含金量最高、最具权威性的证书。人力资源从业过程中，从事人力资源的管理，相比其他职位从业人员在管理的技术性和复杂性都是有目共睹的。确切的说：人力资源管理不仅是一门技术，更是一门艺术。能够把人力资源工作做出色的人力资源总监或企业高层管理者为数甚少。企业需要更多的人力资源管理精英的出现！济南思贤培训学校是经教育主管部门批准的一所正规培训学校，主要从事人力资源零基础，人力资源实战精英，人力资源经理人的专业培训。省内优秀山大及企业人力资源总监理论与实践相结合专业授课，权威辅导资料，严格教务教学管理，确保每一位人力资源学员都能顺利通过考试，报名一次终身会员，免费参加济南人力资源专题讲座。人力资源行业优秀师资体系本土化教学，专业8年，值得您信赖。
即日起接受济南助理人力资源管理师，济南人力资源管理师报名服务！欢迎垂询。有意向参加培训班的学员，请参考以下思贤人力资源培训课程设置：
系统知识板块：理论知识：人力资源管理基础知识；专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、考前串讲、全程精准押题。 系统知识板块，同上。 1080 （有优惠） 2280 （有优惠）
级别
班别
培训收益
使用教材
价格
HR3
零基础助理人力资源培训班
《人力资源管理师（三级）》、《基础知识》、《人力资源管理师（三级）考试指南》、《职业标准》、《思贤内部讲义》
880
助理人力资源实战精英班
能力拓展板块：人力资源职业生涯规划，常见人力资源工作方法，人力资源配置工具，人员供需预测工具、人才测评，行为面试法，结构面试法，提高企业培训有效性模型、人力资源胜任力素质模型，员工培训方案建立，平衡计分卡，绩效考核，新劳动法解析。
HR2
零基础人力资源培训班
系统知识板块：理论知识：人力资源管理基础知识
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、考前串讲、模拟考试、技能强化，全程精准押题、老学员现身说法。《人力资源管理师（二级）》、《基础知识》、《人力资源管理师（二级）考试指南》、《职业标准》、《思贤内部讲义》
1480
人力资源实战精英班
系统知识板块，同上。
能力拓展板块：人力资源职业生涯规划，常见人力资源工作方法，人力资源配置工具，人员供需预测工具、人才测评，行为面试法，结构面试法、公文筐、无领导小组讨论，提高企业培训有效性模型、人力资源胜任力素质模型，员工培训方案建立，平衡计分卡，360°考评，绩效考核，新劳动法深度解析。
成为思贤学员，终身享受人力资源专题讲座、HR沙龙。报名一次，终身受用。我们不只为了考证，还要实战技能的提升！网址：http://sd.yuloo.com/sixian
报名前二十名，享受全市最低培训价格！欢迎垂询。
| 学校名称 | 课程名称 | 上课地点 | 原价 | 优惠价 | 报名 |
| 思贤培训 | 人力资源管理师二级班 | 万达广场 | ￥1680 | ￥1480 | 报名 |
| 思贤培训 | 人力资源管理师三级班 | 万达广场 | ￥980 | ￥880 | 报名 |
| 山东大学 | 人力资源管理师三级班 | 山大校区 | ￥1180 | ￥1080 | 报名 |
| 山东大学 | 人力资源管理师二级班 | 山大校区 | ￥2480 | ￥2280 | 报名 |
| 思贤培训 | 高级人力资源管理师班 | 万达广场 | ￥5800 | ￥4800 | 报名 |
招生服务平台始创于1999年
打开微信扫一扫，关注育路教育官方微信
1999-2017 济南育路教育科技有限公司版权所有 | 京ICP备10025267号-13 | 京公网安备 11010802025989号
