青岛人力资源管理：上海市城镇职工养老金增50% 推进柔性延迟领取养老金

　　
　　“十二五”期间，城镇职工平均养老金增加50%以上。同时，将稳妥推进柔性延迟领取养老金试点，探索制度性规范退休年龄。
　　昨天，上海市第三次老龄工作会议上传出信息，根据预测，本市“十二五”期间进入人口老龄化加速发展期，老年人口总量急剧增加，高龄人口总数继续增长，独生子女父母将逐渐成为新增老年人群的主体。预计到2015年末，户籍60岁及以上老年人口将超过430万，比例接近30%。“十二五”时期，本市城镇职工平均养老金将增加50%以上，包括柔性延迟领取养老金、制度性规范退休年龄等试点和探索将同时推进。
　　“十二五”期间，上海市将按照“上下对接、城乡统筹、规则公平、梯次合理、水平适度”的要求，逐步形成以城镇职工养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险为核心的基本养老保障制度体系。同时，企业养老金计发办法和增长机制也将有所完善。
　　[新闻背景]
　　“十二五”期间，上海平均每年增加20多万老年人，比“十一五”时期翻番。老龄化比重平均每年增加近1.3个百分点。户籍80岁及以上高龄人口将达到70万，平均每年增加2.4万。同时，纯老、独居老年人继续增加，尤其是80岁及以上高龄老年人的纯老比例和农村纯老现象更为突出。第一代独生子女父母已经陆续进入老年期。从2013年起，本市新增老年人口中的80%以上将为独生子女父母。
　　

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