切换城市  北京 上海 天津 郑州
育路网学员服务电话:400-879-2720

济南思贤教育:人力资源管理章节练习题2

作者:  发布时间:2013-01-19 11:03:13  来源:山东育路网

     6.外部环境的分析过程通常一年内最多只能有一次。

    回答:错误
    7.公司在分析总体环境时所需的资科和信息的来源也包括那些在与外界互动的工作岗位上工作的员工。
    回答:正确
    8.当分析者们进行环境扫描时,他们基本都能得到完整和明确的数据。
    回答:错误
    9.在做出预测时,分析者们必须会观察外部环境的变化,来测定是否有一种重要的趋势正在显现出来。
    回答:错误
    10.对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。
    回答:正确
济南思贤教育2013年5月企业人力资源管理师二级三级考试报名进行中,关于考试报名条件,指定教材,考试章节重点,历年真题,复习大纲等,如有任何问题,请随便联系济南思贤教育联系电话 400-879-2720 QQ 2320628013(山东济南)(济南市中区大观园万达广场写字楼A1511)
更多2012年人力资源信息请访问:山东人力资源培训网 人力资源课程 人力资源论坛
2012年山东人力资源培训课程咨询电话:400-879-2720
学校名称 课程名称 上课地点 原价 优惠价 报名
思贤培训 人力资源管理师二级班 万达广场 ¥1680 ¥1480 报名
思贤培训 人力资源管理师三级班 万达广场 ¥980 ¥880 报名
山东大学 人力资源管理师三级班 山大校区 ¥1180 ¥1080 报名
山东大学 人力资源管理师二级班 山大校区 ¥2480 ¥2280 报名
思贤培训 高级人力资源管理师班 万达广场 ¥5800 ¥4800 报名
免责声明
① 由于各方面情况不断调整与变化,育路网所提供的所有考试信息仅供参考,请考生以权威部门公布的正式信息为准。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着 赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。
③ 凡本站注明"稿件来源:山东育路网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个 人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必 须注明"稿件来源:山东育路网",违者本站将依法追究责任。
电话
思贤人力资源
思贤教育