济南人力资源代报名:2013年5月人力三级模拟题8
作者: 发布时间:2013-03-04 11:18:53 来源:山东育路网
名词解释
1、有偿假期是指员工在有报酬的前提下,不来上班工作时的一类福利项目,主要包括脱产培训、病假、事假、公休、节日假、工作间休息和旅游等。
2、人员培训是指组织根据国家经济和社会发展及实际工作的需要,依照国家法律、法规和规定,采取多种多样的形式对工作人员进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练的活动。它即是组织成员应当享受的一项基本权利,也是其必须履行的一项义务。
3、报酬是指组织对自己的员工为组织所付出的劳动的一种直接回报,这种直接的回报包括精神与物质两个方面。
4、所谓劳动力市场,就是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置人力资源的体系,或者说是一种以市场机制调节劳动力供求的经济关系。
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学校名称 |
课程名称 |
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思贤培训 |
人力资源管理师二级班 |
万达广场 |
¥1680 |
¥1480 |
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思贤培训 |
人力资源管理师三级班 |
万达广场 |
¥980 |
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山东大学 |
人力资源管理师三级班 |
山大校区 |
¥1180 |
¥1080 |
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山东大学 |
人力资源管理师二级班 |
山大校区 |
¥2480 |
¥2280 |
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思贤培训 |
高级人力资源管理师班 |
万达广场 |
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