济南人力资源代报名：2013年5月人力三级模拟题7

作者：　发布时间：2013-03-04 11:16:09 　来源：山东育路网

31、影响人力资源需求的因素主要有（）

A、技术、设备条件的变化

B、职工个人利益需求的变化

C、企业规模的变化

D、企业经营方向的变化

E、外部因素

32、劳动生产率的产品数量计算的指标体系有（）

A、实物指标

B、变换指标

C、劳动消耗指标

D、价值指标

E、工时消耗指标

33、岗位技能工资制的组成部分有（）

A、岗位工资

B、职务工资

C、级别工资

D、基础工资

E、技能工资

34、影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）

A、高层管理者的经营理念

B、工资的控制

C、竞争性

D、人员保护的必要

E、工会的压力

35、解决劳动争议的途径主要有（）

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

E、静坐罢工

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参考答案：ACDE ABDE AE ABCE BCD

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