济南人力资源考试报名：2008.5人力资源考试真题7

    36、员工激励的特点不包括（ ）。

    （A）任何一种激励方法都不是万能的 （B）激励不一定达到满意效果 （C）员工做出相应反应需要一定时间 （D）激励不一定会产生直接反应

    37、（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

    （A）岗位调查 （B）岗位评价 （C）岗位分析 （D）岗位分类分级

    3B、被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。

    （A）制度规划 （B）人力赍源规 （C）战略规划 （D）工作岗位分析

    39、管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。

    （A）经历要求 （B）指导性培训计划

    （C）推荐教材 （D）参考性培训大纲

    40、改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（ ）。

    （A）岗位工作的满负荷 （B）岗位的工时制度

    （C）岗位员工的知识化 （D）劳动环境的优化

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