2013年济南企业人力资源管理师三级考试模拟试题5

    1、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（ c ）

    a、第一印象

    b、对比效应

    c、晕轮效应

    d、录用压力

    2、“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（ a ）

    a、压力性问题

    b、知识性问题

    c、思维性问题

    d、经验性问题

    3、（ a ）是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

    a、评价中心

    b、管理中心

    c、控制中心

    d、学习中心

    4、以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ b ）

    a、人力资源主管

    b、技术研发人员

    c、销售部门经理

    d、公关部门经理

    5、培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ c ）的培训方式。

    a、分散

    b、边实践边学习

    c、集中

    d、安全脱产学习

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