济南思贤教育:2013年下半年助理人力资源师模拟试题9

作者：　发布时间：2013-10-18 09:38:32 　来源：山东育路网

1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ c ）。

A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理

C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理

2、港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为（ c ）更确切。

A.战术 B.战略 C.策略 D.对策

3、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ c ）。

A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念

4、以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（ d ）。

A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D. 理想管理时期

5、（ a ）被称为“科学管理之父”。

A.泰勒 B.谢尔曼 C.雷特 D.韦奥尔

6、在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ b ）理论。

A.科学实验方法 B.动作与时间研究 C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式

7、泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（ b ）的管理哲学。

A.工业心理学 B.变革性 C.劳动心理学 D.组织变革

8、泰勒等管理学家所提倡的（ a ），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

9、梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系，最终创立了（d ）学说。

A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系

10、梅奥的人际关系学最终被（ b ）替代。

A.组织科学 B.行为科学 C.管理科学 D.社会科学

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