人力资源管理章节练习第二章

    1、生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（    ）。

    A、工作满负荷B、工作丰富化C、横向扩大工作D、纵向扩大工作

    2、岗位设计工作的入手点不包括（    ）。

    A、扩大工作内容B、工作满负荷C、劳动环境的优化D、劳动关系的改进

    3、人力资源管理的基础是（    ）。

    A、人力资源计划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析

    4、直接制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称（    ）。

    A、上下式结构B、学校式结构C、军队式结构D、分权制结构

    5、岗位分析的内容取决于岗位分析的（    ）。

    A、目的B、要求C、结果D、目的和要求

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