济南思贤教育:人力资源管理师理论知识模拟题3

作者：　发布时间：2012-11-17 10:29:40 　来源：山东育路网

36、在管理形式上，现代人力资源管理是（）。

（A）静态管理（B）权变管理

（C）动态管理（D）权威管理

37，人力资源开发目标的整体性不包括（）。

（A）目标制定的整体性（B）目标实施的整体性

（C）各个目标间不孤立（D）目标设计的针对性

38、（）是对企业总体框架的设计。

（A）战略规划（B）组织规划

（C）人员规划（D）岗位规划

39、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

（A）培训制度（B）32作说明书

（C）212资制度（D）任务计划表

40、（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

（A）工作岗位分析（B）工作岗位设计

（C）人员流动统计（D）人员需求计划

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