2012年11月济南人力资源管理师三级真题2

作者：　发布时间：2012-12-22 09:12:03 　来源：山东育路网

二、计算题（本题1题，共18分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。

于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备的个人需要与休息宽放时间为60工分。

此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96％。

请根据上述资料：

（1）核算出每台设备的看管定额（人/台）。（8分）

（2）核算出2009年该类设备的定员人数。（10分）

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参考答案：（1）计算单台设备定员人数，即看管定额。

①由于多人一机共同进行看管的设备，其岗位定员人数，亦即单台设备的看管定额的计算公式是：班定员人数＝共同操作各岗位生产工作时间总和÷（工作班时间－个人需要与休息宽放时间）（4分）

②则该类设备的班定员人数＝（300＋220＋280）÷（480－60）

＝1.905≈2（人/台）即 0.5（台/人）（4分）

（2）计算2009年该类设备的定员人数。

①核算该种设备定员总人数时，按设备定员的计算公式是：定员人数=（需要开动设备台数×开动班次）/（员工看管定额×出勤率）（5分）

②则：该种印制设备的定员人数＝（25×2）/（0.5×0.96）

＝50/ 0.48＝104.17≈104（人）（5分）

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