济南思贤教育：2013年人力资源管理师考试练习题16

作者：　发布时间：2013-04-16 09:28:11 　来源：山东育路网

101、无领导小组讨论的题目应具备（ ABCD ）等特性。

（A）科学性（B）实用性

（C）可评性（D）易评性

（E）复杂性

102、以下不属于企业直接培训成本的是（ CE ）。

（A）教室设备的租赁费用（B）培训教师的费用

（C）培训项目的设计费用（D）学员的交通费用

（E）培训对象受训期间的工资福利

103、设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。

（A）适应多样化的学员背景

（B）满足学员在时间方面的需求

（C）使学员掌握生产技术和技能

（D）选择相同难度的课程内容进行组合

（E）缺少什么培训什么，需要什么培训什么

104、在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括（ ABCD ）。

（A）查阅快捷（B）重点突出

（C）使用简易（D）记忆方便

（E）复杂全面

105、企业管理人员的一般培训内容包括（ BD ）。

（A）技能开发（B）知识更新

（C）观念转变（D）知识补充

（E）思维技巧

济南思贤教育现已开始接受2013.11月企业人力资源管理师二级三级考试报名，关于考试报名条件，指定教材，考试章节重点，历年真题，复习大纲等，如有任何问题，请随时联系济南思贤教育联系电话 400-879-2720 QQ 3285244682（山东济南）（济南市中区大观园万达广场写字楼A1817）

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